공무원, 경찰관, 소방관, 군인, 군무원, 교도관 등의 급여 체계는 호봉에 비례해 급여가 올라갑니다. 처음 봉급은 적을지라도, 호봉이 길게 붙을수록 급여는 무섭게 올라갑니다. 그리고 7~10호봉을 기점으로 호봉에 비례한 급여 증가량은 줄어들기 시작합니다. 다른 직급은 1년 단위로 호봉이 증가하는 것을 의미하지만, 군인의 호봉은 다릅니다. 군인의 호봉 계산법은 부사관과 장교로 크게 나눌 수 있습니다.
부사관의 호봉 계산법
부사관은 하사, 중사, 상사, 원사로 볼 수 있습니다.
하사의 경우 매년 근무 연수를 기준으로 계산합니다.
- 하사 : 2년 복무를 하였을 때 중사로 진급심사 대상이 된다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
하사 1호봉 | 1년 미만 복무 |
하사 2호봉 | 1년 이상 복무 |
하사 3호봉 | 2년 이상 복무 |
하사 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 중사 : 5년 복무를 하였을 때 상사로 진급심사 대상이 된다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
중사 1호봉 | 3년 미만 복무 |
중사 2호봉 | 3년 이상 복무 |
중사 3호봉 | 4년 이상 복무 |
중사 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 상사 : 7년 복무를 하였을 때 원사/준위로 진급심사 대상이 된다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
상사 1호봉 | 6년 미만 복무 |
상사 2호봉 | 6년 이상 복무 |
상사 3호봉 | 7년 이상 복무 |
상사 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 원사 : 부사관의 마침표라고 말할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
원사 1호봉 | 14년 미만 복무 |
원사 2호봉 | 14년 이상 복무 |
원사 3호봉 | 14년 이상 복무 |
원사 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
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장교 호봉 계산법
- 소위 : 1년 복무를 하였을 때 중위로 진급할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
소위 1호봉 | 임용과 동시에 1호봉 |
소위 2호봉 | 1년 이상 |
소위 3호봉 | 2년 이상 |
소위 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 중위 : 2년 복무를 하였을 때 대위로 진급 할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
중위 1호봉 | 2년 미만 |
중위 2호봉 | 2년 이상 |
중위 3호봉 | 3년 이상 |
중위 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 대위 : 6년 복무를 하였을 때 소령으로 진급 할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
대위 1호봉 | 4년 미만 |
대위 2호봉 | 4년 이상 |
대위 3호봉 | 5년 이상 |
대위 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 소령 : 5년 복무를 하였을 때 중령으로 진급 할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
소령 1호봉 | 7년 미만 |
소령 2호봉 | 7년 이상 |
소령 3호봉 | 8년 이상 |
소령 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 중령 : 4년 복무를 하였을 때 대령으로 진급 할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
중령 1호봉 | 10년 미만 |
중령 2호봉 | 10년 이상 |
중령 3호봉 | 11년 이상 |
중령 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 대령 : 3년 복무를 하였을 때 준장으로 진급 할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
대령 1호봉 | 13년 미만 |
대령 2호봉 | 13년 이상 |
대령 3호봉 | 14년 이상 |
대령 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 준장 : 1년 복무를 하였을 때 소장으로 진급 할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
준장 1호봉 | 19년 미만 |
중장 2호봉 | 19년 이상 |
중장 3호봉 | 20년 이상 |
중장 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
- 소장 : 1년 복무를 하였을 때 소장으로 진급 할 수 있다.
계급, 호봉 | 복무기간 |
준장 1호봉 | 21년 미만 |
중장 2호봉 | 21년 이상 |
중장 3호봉 | 22년 이상 |
중장 N호봉 | N-1년 이상 복무 |
보다 쉽게 설명하자면, 군 생활 3년차 하사는 하사 3호봉이지만, 하사 3호봉 때에 중위로 진급을 하면 2년 이상 근무를 하였기에 중사 1호봉으로 생각을 해야 합니다. 이런 식으로 자신의 복무기간에 비례하지만, 각 계급별로 최소 복무기간이 있기에 (복무기간) - (최소 복무기간)을 계산해야 자신의 호봉수가 나옵니다.
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